Oportunidade de Investir em você!



Este treinamento objetiva proporcionar ferramentas para aprimorar o papel do gestor de alta performance, focando o gerenciamento de metas, a capacitação da equipe, a geração de estímulos de motivação para seus liderados e medição dos resultados através de indicadores de desempenho. Você realizará atividades vivenciais que lhe possibilitarão refletir e buscar alternativas de solução para suas necessidades e irá conhecer técnicas que geram melhoria na comunicação e trabalho em equipe.


COMO FUNCIONA?



24  Encontros Semanais 



Material Complementar

 Com os professores e muito mais, para te ajudar a compreender melhor todos os assuntos do curso

Exercícios Práticos

Absorva melhor o conteúdo fazendo exercícios práticos e aplicando os conceitos diretamente em seu negócio

Estudos de Caso

Veja exemplos de pessoas que já alcançaram o sucesso e inspire-se com suas histórias.

Bônus de 60 dias Assessoria pelo whatsapp

Download

Faça o download de todo o material do curso e acesse-o mesmo quando não tiver internet.

Veja uma prévia dos Módulos do Curso...

Leader Coach e PNL


 Apresentar o atual contexto da liderança nas organizações;

 Discutir os principais desafios enfrentados pelos líderes;

 Capacitar os participantes a compreenderem as diferenças dos modelos de liderança e respectivos impactos nos resultados das pessoas;

 Coaching e Mentoring: compreendendo as práticas e conceitos;

 Semelhanças, diferenças e ferramentas;

 Técnicas e ferramentas da liderança Coaching;

 Técnicas e ferramentas de Programação Neurolinguística;

 Autocoaching para desenvolvimento de competências;

 Processo de aquisição de competências e desenvolvimento de carreira.

Gestão de Pessoas



Os Novos Desafios da Gestão de pessoas

 Introdução à Moderna Gestão de pessoas

 A Gestão de pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo

 Planejamento Estratégico de Gestão de pessoas

 O futuro da Gestão de Pessoas

 Avaliação da Função de Gestão de pessoas

 Conduzindo a Equipe de Trabalho

 Diversos conceitos de Liderança

 Estilo de Liderança

 Escolha do Perfil de Liderança

 Inteligência Emocional

 Mas o que significa realmente Liderança?

Recursos Humanos



 Grupos e Cultura;

 Crenças que nos modificam e podem produzir efeitos positivos e negativos;

 Entender a lógica dos grupos que pertencemos;

 Características, pontos fortes e fracos dos grupos;

 Como criar um grupo que visa o progresso;

 Perfil que assumimos dentro dos nossos grupos e como identificá-los.


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 12 x de R$125,00




 Diretora executiva da LionRH com mais de 32 anos de experiência em recursos humanos, sendo também: Especialista em Gestão de Pessoas; Técnica em Administração de Empresas; Técnica em Segurança do Trabalho; Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos; Graduada em Administração de Empresas; Pós graduada em Gestão Estratégica Empresarial;Pós graduada em Gestão de Sistemas Integrados; Bacharel em Engenharia de Produção; Docente em cursos técnicos e livres do SENAC Ribeirão Preto; Docente em cursos na Microlins e na Evidence Qualidade; Auditora Interna da Qualidade; Coach Comportamental, Propósito, Carreira e de Equipes; Analista Comportamental DISC; Facilitadora do Coaching Game – Points Of You Brasil; Analista Transacional; Psicopatologista Forense;Hipnóloga e Hipnoterapeuta, Practitioner em PNL, Especialista em vendas consultivas e de impacto.


ATENÇÃO!

Todo nosso conteúdo é voltado para ajudar você a ter sucesso financeiro e realizar seus projetos. No entanto, isto não é garantia de que você conseguirá alcançar seus objetivos. Tentamos ao máximo ajudar todos nossos alunos, mas o sucesso de seu negócio depende das condições do mercado, sua habilidade em implantar nossas técnicas, o tempo de dedicação, foco, sua equipe, entre outros fatores. O seu sucesso depende exclusivamente de você! E nós estamos aqui para ajudá-lo da melhor maneira que pudermos.